В соответствии с действующим законодательством всем работникам Центра предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск; выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; женщинам предоставляются отпуск по уходу за ребенком и т.п.
Создаются комфортные условия для работы и отдыха.
В обновленных комбинатах питания работники получают качественное обслуживание по льготным ценам.
Предоставляются путевки в санатории, организуются экскурсионные поездки по городам России.
В интегрированной структуре (ИС) АО «НПЦАП» уделяется особое внимание кадровой и социальной политике. В приоритете у руководства и профсоюзных организаций АО «НПЦАП» - сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива профессионалов.
Средняя заработная плата стабильно растет и на филиалах опережает среднюю по регионам. Предусмотрена дополнительная финансовая помощь работникам: материальная помощь впервые вступающим в брак и при рождении ребенка, доплата сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата и доктора наук и многое другое.
На предприятиях ИС функционируют медико-санитарные части, оснащенные современным диагностическим оборудованием, где работникам предоставляется возможность пройти бесплатное медицинское обследование и лечение.
Действуют Советы ветеранов, организуются торжественные чествования юбиляров, встречи со студентами и учениками школ.
Здоровый образ жизни - непременный спутник успеха.
Многие работники АО «НПЦАП» активно занимаются спортом и успешно выступают в различных спортивных турнирах: одерживают победы в личных и командных первенствах на Спартакиадах Роскосмоса, чемпионатах России и Европы.
Руководство АО «НПЦАП» поддерживают спортивные увлечения своих сотрудников: на предприятиях работают спортклубы и секции. Ежегодно в Центре и филиалах проводится Спартакиада АО «НПЦАП», в программе которой около двадцати соревнований по разным видам спорта: футболу, волейболу, лыжным гонкам, шахматам, бадминтону, настольному теннису, бочче, дартсу и др.
