Условия по профессиям рабочих

Условия для квалифицированных рабочих:

• конкурентная заработная плата с повременной системой оплаты труда, определяется в зависимости от квалификации, ориентировочный размер указан в описании вакансии на портале hh.ru;
• приоритетное право на участие в жилищных программах: компенсация стоимости аренды жилья или процентов по ипотеке до 40 или 50 тыс. руб. в зависимости от состава семьи;
• приоритетное право на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
• бронирование военнообязанных; 
• отсрочка от призыва на военную службу

Условия для учеников:

• обучение за счет средств предприятия с практической подготовкой на рабочем месте;
• ежемесячная стипендия от предприятия от 45 тыс. руб. до 60 тыс. руб. до вычета налогов; 
• получение востребованной профессии на современном производстве под руководством опытных наставников;
• гарантированное трудоустройство после успешного обучения;
• заработная плата после успешного обучения от 85 – 100 тыс. руб. до вычета налогов;
• участие в корпоративной жизни предприятия;
• отработка после ученичества – 1 год.