Условия по профессиям рабочих

Условия для квалифицированных рабочих:

- конкурентная заработная плата с повременной системой оплаты труда, определяется в зависимости от квалификации, ориентировочный размер указан в описании вакансии на портале hh.ru;
  
- приоритетное право на участие в жилищных программах: компенсация стоимости аренды жилья или процентов по ипотеке до 40 или 50 тыс. руб. в зависимости от состава семьи;

- приоритетное право на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;

- бронирование военнообязанных.

Условия для учеников:

- обучение за счет средств предприятия с практической подготовкой на рабочем месте;

- ежемесячная стипендия от предприятия от 50 тыс. руб. до 75 тыс. руб. до вычета налогов;

- получение востребованной профессии на современном производстве под руководством опытных наставников; 

- гарантированное трудоустройство после успешного обучения;

- заработная плата после успешного обучения от 95 – 110 тыс. руб. до вычета налогов;

- участие в корпоративной жизни предприятия; 

- отработка после ученичества – 1 год.